сельского поселения Старопохвистнево
муниципального района Похвистневский
Самарской области
staropohvistnevo.ru - официальный сайт
Информация от 01 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенные федеральными законами от 25.04.2026 № 108-ФЗ и от 25.05.2026 № 144-ФЗ.
Изменяются правила привлечения работников к сверхурочной работе. По общему правилу продолжительность сверхурочной работы для каждого работника не должна превышать 120 часов в год.
Вместе с тем с 1 сентября при соблюдении установленных законом условий этот предел может быть увеличен до 240 часов в год. Такое увеличение возможно, если соответствующая возможность предусмотрена коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя. Кроме того, для привлечения работника к сверхурочной работе сверх 120 часов необходимо его письменное согласие.
Работодатель не вправе самостоятельно, в одностороннем порядке установить для работников повышенный годовой лимит. Порядок допуска к сверхурочной работе свыше 120 часов должен предусматривать направление работника с его письменного заявления на прохождение предусмотренных законодательством медицинских мероприятий, в том числе профилактического или периодического медицинского осмотра, диспансеризации.
При этом для отдельных категорий работников возможность увеличения предельной продолжительности сверхурочной работы законом исключена. В частности, предельная продолжительность в 120 часов сохраняется в предусмотренных Трудовым кодексом случаях для отдельных работников государственных и муниципальных учреждений, а также работников, занятых на работах во вредных условиях труда подклассов 3.3 и 3.4.
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере. При привлечении работника к сверхурочной работе свыше 120 часов каждый такой час подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты могут быть установлены коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее времени, отработанного сверхурочно.
Кроме того, для работников, привлекаемых к сверхурочной работе свыше 120 часов в год, предусмотрена дополнительная гарантия — возможность использования одного рабочего дня в год для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
Дополнительные гарантии установлены для работников, вернувшихся к исполнению трудовых обязанностей после военной службы. Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ расширены гарантии работников, трудовые договоры с которыми были приостановлены в связи с призывом на военную службу по мобилизации, поступлением на военную службу по контракту либо в связи с иными предусмотренными законом обстоятельствами. При сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе предоставляется в том числе работникам, трудовой договор с которыми был возобновлен после соответствующего периода приостановления.
За работником в период приостановления действия трудового договора сохраняется место работы (должность). Период приостановления включается в предусмотренных законом случаях в трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Работодателям необходимо учитывать указанные изменения при организации рабочего времени, заключении и изменении коллективных договоров, принятии локальных нормативных актов, привлечении работников к сверхурочной работе, а также при проведении мероприятий по сокращению численности или штата.
За нарушение требований трудового законодательства предусмотрена административная ответственность. В случае невыплаты причитающейся работнику заработной платы, в зависимости от обстоятельств и продолжительности нарушения, может наступать также уголовная ответственность
В Самарской области состоялся лично-командный турнир среди учащихся «полицейских классов», в котором приняли участие школьники 8–11 классов из городов и районов региона.
В Самарской области состоялся лично-командный турнир среди учащихся «полицейских классов», в котором приняли участие школьники 8–11 классов из городов и районов региона. Программа включала стрельбу из автомата Калашникова с использованием комплекса лазертаг, оказание первой медицинской помощи, полосу препятствий, неполную разборку и сборку оружия, прыжки в длину с места, перетягивание каната и вопросы о деятельности полиции, истории России и МВД России. Сегодня в ГБОУ СОШ №1 состоялось награждение учащихся 9-х классов — участников и победителей этого турнира. Ребятам вручили грамоты и кубок за участие и победу в состязаниях. В церемонии награждения приняли участие сотрудники полиции и представитель Общественного совета — Шелкаева Татьяна Ивановна. Учащимся пожелали так же упорно достигать своих целей и не останавливаться на достигнутом. Поздравляем ребят с заслуженной наградой и желаем новых побед!
Новость от 26 октября 2026 года
В субботу 10.10.2026 г. в 11-00 в п. Земледелец в начале ул. Озерной состоится торжественное открытие стелы памяти участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.
«В нашей памяти – им жить!» - устройство стелы памяти участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. с благоустройством прилегающей территории напротив д. 3 по ул. Озерной в поселке Земледелец.
Объявление от 07 октября 2026 года
МЧС России напоминает!
Соблюдайте правила пожарной безопасности в период аномально низких температур В условиях низких температур не забывайте о соблюдении правил пожарной безопасности. В целях предупреждения возникновения пожара, жителям необходимо обращать внимание на техническое состояние используемой внутренней электропроводки, котельных, бытовых печей и электронагревательных приборов. МЧС России напоминает! При низкой температуре наружного воздуха возрастает нагрузка на электросети - жители начинают более интенсивно использовать обогревательные приборы, при этом вероятность бытовых пожаров возрастает. Не использовать нестандартные самодельные электронагревательные приборы и удлинители для их питания. Кроме того, необходимо помнить, что если от розетки исходит легкий треск, надо отключить от нее электроприбор и вызвать электромастера для устранения неисправности. При срабатывании автоматического выключателя, обесточивающего вашу электросеть, не следует его включать заново, необходимо найти причину. Не включайте для обогрева газовые духовки, плиты, которые большого эффекта не дают, но выделяют большое количество угарного газа, а это может привести к трагическим последствиям. Перед уходом из дома проверяйте выключение газового и электрического оборудования. Будьте внимательны к детям, не оставляйте их без присмотра. Наибольшую опасность представляют оставленные без присмотра топящиеся печи и бытовые отопительные электроприборы и расположения горючих материалов рядом с ними. А сопутствующими факторами тяжелых последствий пожаров являются невнимательность и потеря бдительности взрослыми. Только соблюдение правил пожарной безопасности, бдительность и осторожность сохранит ваше жилье от пожаров и самое главное жизни ваших родных и близких. Помните, при обнаружении пожара или признаков горения (запах гари, задымление и др.) следует немедленно сообщить в противопожарную службу по телефону 01, 101 или 112.
Информация от 20 января 2026 года
«Сокращен срок рассмотрения территориальными органами Социального фонда Российской Федерации заявлений об использовании средств материнского капитала»
«Сокращен срок рассмотрения территориальными органами Социального фонда Российской Федерации заявлений об использовании средств материнского капитала» Территориальными органами Социального фонда Российской Федерации заявлений об использовании средств материнского капитала с 10 до 5 рабочих дней. Кроме того, снижен срок принятия решений о продлении сроков рассмотрения указанных заявлений – с 20 до 12 рабочих дней. Поправки приняты для реализации положений Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Средства материнского (семейного) капитала разрешено направлять на улучшение жилищных условий, оплату образования ребенка, товары и услуги для детей с инвалидностью и другие цели.
Информация от 01 сентября 2026 года
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти